Prezident Petr Pavel vybírá nové ústavní soudce. Za tím účelem byl vytvořen sedmičlenný konzultační panel, který vede prof. Kysela. Je to určitý pokrok oproti dřívějšímu stavu, kdy byli kandidáti vybíráni neprůhledným způsobem. Nicméně tak významná funkce, jako je funkce ústavního soudce, vyžaduje velmi podrobné zkoumání odbornosti a integrity kandidátů. Na to jsem upozorňoval již v článku Ústavní soud a nominační rituály, kde jsem odkazoval na péči, která je výběru kandidátů věnována v USA. Osoba, která má být členem Nejvyššího soudu USA „musí být nadána zcela výjimečnými vlastnostmi z hlediska právnické profese. Hodnocení je založeno na důkladném, nestranném a neideologickém zkoumání osoby kandidáta z hlediska jeho integrity, profesionální způsobilosti a kategorie zvané „judicial temperament“. Pod tímto posledně uvedeným pojmem se rozumí rozhodnost, otevřenost mysli, trpělivost, zdvořilost, neexistence předsudků a oddanost věci práva a spravedvosti a principu „equal justice under the law“. Po vyhodnocení komise dává kandidátům známky: velmi způsobilý, způsobilý a nezpůsobilý (viz můj článek v Bulletinu advokacie č. 1/2006, str. 34 a n.) Z jakých zdrojů by měl výběr vycházet? Může to být anketa mezi velkým množstvím soudců a členů orgánů veřejné správy, písemné projevy kandidáta, jeho publikační činnost (zejména u akademiků), u soudců jejich rozhodovací činnost, u advokáta jeho podání v soudních kauzách a jeho úspěšnost, dále veřejné projevy, z nichž by byla zjistitelná právní filozofie navrhované osoby. Doufejme, že komise vedená prof. Kyselou půjde do hloubky a vybere správné kandidáty pro rozhodování Senátu.